CONNECTED 

LEADERS

Expérimentez un leadership connecté

«Connected Leaders©»

8 journées en co-développement - 6 intervenants. Cercle restreint.

Dans un environnement toujours plus complexe, chaotique et volatile, le leader doit partager sa vision, bien communiquer, se remettre en question, encourager et montrer l’exemple s’il veut pouvoir faire face aux challenges de son projet professionnel sans casse.


Vous êtes chef d’entreprise, vous gérez des équipes ou des projets et souhaitez revisiter votre leadership en cercle restreint de 8 à 14 leaders expérimentés et en toute confidentialité.

 

Le programme s’articule autour de vos expériences et défis ce qui le rend particulièrement interactif et impactant entre pairs !

Sur base de l’étude de cas et de votre réalité de terrain, vous analyserez sur 4 dimensions (le mental, le comportemental, le corporel et l’émotionnel) votre rôle de leader totalement connecté à lui-même, à l’autre, à son équipe, à son organisation et au monde.

 

Six experts se relayeront pour vous proposer un programme de formations axé sur le co-développement et l’expérimentation à 360° de nouvelles pratiques 

Connected leaders c’est 4 niveaux de connexion :

  1. se connecter à soi

  2. Se connecter à l’autre,

  3. Se connecter à son équipe

  4. Se connecter à d’autres leaders

Ecoutez ce podcast : Anne Habets et Aurore Dall'Agnol parlent ici de ce programme inter-entreprise exclusif vers la transformation managériale.

Détails pratiques :

Pour qui ?

  • Patron/dirigeant de PME

  • Directeur/coordinateur asbl/ non marchand/ fonction publique

  • Responsable département / d’équipe

  • Responsable projet (avec/sans responsabilité hiérarchique)

  • Responsable dans une multinationale avec son pouvoir décisionnel en Belgique

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Calendrier ?

- une première séance gratuite par téléphone sur vos besoins individuels !

- 8 sessions en français.

Un vendredi par mois de 9h à 17h.

Nos Outils & Pratiques ?

Intelligences émotionnelle, corporelle et sociale

Gouvernance collaborative / Responsabilité partagée 

Approche systémique du changement

Styles de leadership différenciés

Rôle de la Source (PKS)

Résonnance et écoute active

Coaching

Médiation

Communication Non Violente (M. Rosenberg)

Intervision

Créativité & imagination

L'équipe ?

Ateliers animés par des professionnels expérimentés dans l’accompagnement grâce à leurs expériences de terrain en tant que leader & leurs formations : 

Robert Collart, pionnier en gouvernance collaborative 

Vanessa Depoortere, juriste médiatrice

Dominique Vanhomwegen, pratique énergétique

Ariane Dirickx, professionnelle RH & coach certifiée chez GSK - Act Differently

Anne Habets, fondatrice  Stress Out et Connected Leaders

Lieu ?

Dans un cadre agréable et professionnel, les Orangers à Woluwé-saint-pierre dispose de toutes les commodités

et de la discrétion nécessaires.

Intéressé ? Contactez Anne Habets.

Contact

Anne Habets +32 497 39 97 97  

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